Работодатели хотят, чтобы работники качественно выполняли свои обязанности. Но потребности предприятия меняются, и приходится корректировать функционал сотрудникоСпасибо огромное, все частности и процедуры мне известны. Проблема лишь в том, как обосновать перевод с графика на график, если никаких изменений технологических условий не произошл
01.11.2018: Решением единственного участника ООО в соответствии с п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора полномочия генерального директора прекращены 02.11.20